Comment se déroulent nos travaux ?
Les membres décident collégialement en séance plénière du programme de travail annuel. Il est élaboré à partir de sujets proposés par les élus de Rennes Métropole (sollicitation) ou par les membres eux-mêmes (auto-saisine).
Une fois le programme validé, des groupes de travail pilotés par un ou plusieurs membres sont constitués pour répondre aux problématiques posées. La composition (membres, partenaires extérieurs…), la méthodologie (diagnostic, démarche prospective…) et les moyens (groupe-projet, débat, outils numériques…) sont adaptés à chaque problématique. L'équipe technique facilite le travail des groupes.
Les avis et contributions des membres sont ensuite transmis aux élus locaux de façon à enrichir les politiques publiques métropolitaines. Les acteurs locaux peuvent aussi s'emparer des préconisations proposées pour impulser des actions et des expérimentations sur le territoire.
Les travaux en cours portent sur la transition climatique, les migrations, et les précarités des jeunes (voir le programme 2024 du codev).
Nos travaux
TitreTrois séances pour imaginer des organisations résilientes et inspirantes en 2050Mots clésclimat, territoire, transitions, adaptation, résilience, regards croisés, ouverture, corps intermédiaires, collectif, inspiration, positif
Date / Date publicationLe 04 novembre 2024
Thématique
#Transition climatique
Type
#Evènement
climat, territoire, transitions, adaptation, résilience, regards croisés, ouverture, corps intermédiaires, collectif, inspiration, positif
Date / Date publicationLe 04 novembre 2024
Thématique
#Transition climatique
Type
#Evènement
A quoi ressemblerait la métropole de Rennes en 2050, à commencer par ses organisations ? Que seraient les entreprises, associations, collectivités, universités implantées sur la métropole de Rennes ? Comment fonctionneraient-elles ? Et comment auraient-elle réussi à évoluer, à s'adapter, à s'implanter, à innover malgré les crises traversées (climatiques, accès aux ressources, sociales, politiques...) et les conditions de vie chamboulées par des conditions climatiques plus extrêmes et des limites planétaires potentiellement dépassées ?
Pour porter des propositions inspirantes à la prochaine Conférence Locale du Climat, le Codev organise trois séances de travail ouvertes à tous pour imaginer des organisations inspirantes en 2050.
Imaginer des organisations locales inspirantes en 2050
A partir de cas fictifs, les membres du groupe de travail "transition climatique" au Codev invitent toute personne intéressée à croiser leurs regards, leurs expériences, et leurs idées créatives pour matérialiser à quoi ressembleraient des organisations résilientes en 2050 sur la métropole de Rennes.
Ces séances seront l'occasion de partager une culture commune et des visions inspirantes d'organisations à 2050, entre acteurs du territoire.
Le fil rouge de ces quatre séances :
- imaginer le fonctionnement d’organisations fictives variées en 2050, dans plusieurs domaines d’actions
- identifier quelles solutions pourraient être apportées à des aléas et points de rupture potentiels auxquels ces organisations pourraient faire face entre 2024 et 2050
- dans un contexte national et international pouvant être instable, indépendamment de l’atteinte des objectifs fixés par Rennes Métropole
- avec pour finalité d'alimenter la Conférence Locale du Climat 2025
Calendrier
- 1ère séance : mardi 19 novembre de 18h30 à 20h - Lieu : Salle Gwez, Hotel de Rennes Métropole
- 2e séance : jeudi 5 décembre 18h-20h - Lieu : Université Rennes 2, salles E202 E203
- 3e séance : mardi 4 février 2025 18h-20h - Lieu à préciser
Photo de Jeremy Beck sur Unsplash
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