Comment se déroulent nos travaux ?
Les membres décident collégialement en séance plénière du programme de travail annuel. Il est élaboré à partir de sujets proposés par les élus de Rennes Métropole (saisine) ou par les membres eux-mêmes (auto-saisine).
Une fois le programme validé, des groupes de travail pilotés par un ou plusieurs membres sont constitués pour répondre aux problématiques posées. La composition (membres, partenaires extérieurs…), la méthodologie (diagnostic, démarche prospective…) et les moyens (groupe-projet, débat, outils numériques…) sont adaptés à chaque problématique. L'équipe technique facilite le travail des groupes.
Les avis et contributions des membres sont ensuite transmis aux élus locaux de façon à enrichir les politiques publiques métropolitaines. Les acteurs locaux peuvent aussi s'emparer des préconisations proposées pour impulser des actions et des expérimentations sur le territoire.
Les travaux en cours portent sur la transition climatique, les migrations, et les précarités des jeunes (voir le programme 2024 du codev).
Nos travaux
TitreBaromètre Climat : une soixantaine d'organisations locales partagent leurs actions et expériences de TransitionMots clésclimat, organisations, transition, baromètre, Plan climat, Rennes Métropole, Conférence Locale du Climat, CLC, actions, proposition, énergie, mobilité, ressources, déchets, sensibisation, justice sociale, adaptation
climat, organisations, transition, baromètre, Plan climat, Rennes Métropole, Conférence Locale du Climat, CLC, actions, proposition, énergie, mobilité, ressources, déchets, sensibisation, justice sociale, adaptation
Via les résultats du Baromètre Climat, amendés par les échanges en atelier « météo de l’engagement » à la Conférence Locale du Climat, le collectif Codev a recueilli les préoccupations et retours terrains de plus de soixante représentants d'organisations du territoire.
En voici quelques résultats.
Précisions sur la méthode
Une deuxième édition pour le baromètre Climat
- 2e édition de ce baromètre, entre février et avril 2024 (la première édition s’était tenue en 2020 lien)
- Objectif : alimenter les élus métropolitains sur les actions et engagements de transition écologique des acteurs membres et non membres du Codev pour l’élaboration du futur Plan Climat, avec des retours d’organisations du territoire
- 43 organisations répondantes (dont 25 membres du Codev) : 19 associations, 19 entreprises, 2 universités, 2 autres
- 14 entretiens complémentaires
Résultats amendés lors d'un atelier « météo de l’engagement » le 16 avril 2024
- Pendant la Conférence Locale du Climat annuelle
- Objectif : S'approprier les résultats du baromètre pour permettre aux participants de réfléchir à leur propre posture, positionnement et maturité écologique, envisager leur capacité d'action
- 25 participants, surtout des organisations parapubliques
Choix méthodogiques :
- Quatre thématiques explorées : mobilités, précarité énergétique, ressources déchets, et communication sensibilisation
- Deux enjeux transversaux questionnés : l’adaptation et la justice sociale
Des répondants diversifiés et engagés
- Une diversité de répondants permise par le croisement des résultats du Baromètre climat et de l’atelier « météo de l’engagement » : des petites associations, des grandes entreprises, des organisations parapubliques et de l’enseignement supérieur
- Niveau d’engagement des répondants, à titre individuel : fortement à très fortement impliqués, informés sur au moins à minima sur le Plan Climat
- Des organisations qui ont déjà mis en place les actions simples, et qui se trouvent désormais confrontées à la mise en œuvre d’actions plus complexes
Des évolutions notables depuis 2020 sur l’économie circulaire
- Sujet clivant selon les répondants en 2020, les enjeux d’économie circulaire font plus consensus en 2024.
- Le télétravail, en émergence en 2020, est un mode de travail désormais acquis et normalisé en 2024.
- Les priorités et secteurs d’avenir cités par les répondants sont similaires entre 2020 et 2024 : mobilité et économie de ressource…
- Le frein principal reste identique : les moyens financiers.
Perception de l’action de Rennes Métropole et rôles à jouer par la collectivité pour faciliter la Transition des organisations
Selon les répondants au Baromètre Climat, plus d’une structure interrogée sur deux considère que la métropole est incitative sur les enjeux de transition. Un tiers estiment qu’elle ne joue aucun rôle dans les actions de transition en cours dans leur organisation.
L’atelier « météo de l’engagement » a permis de lister des actions où la métropole est incitée à agir plus particulièrement :
- Encouragement à l’utilisation de transports en commun : améliorer le parcours sur la métropole, prioriser les transports en commun par une prise en charge financière voir une gratuité
- Travaux de rénovation : pouvoir bénéficier d’aides et de compétences techniques de/via la collectivité, notamment pour le montage de dossiers techniques pour aller chercher des aides
- Réduction ou réorientation des consommations : faciliter les pratiques d’économie circulaire en mobilisant les acteurs locaux , comme de développement de circuits d’eau fermés, le réemploi/don (auprès des employés, des écoles), la récupération des composants, etc.
- Sensibilisation : Appuyer l’organisation de fresques du climat, d’ateliers de l’ALEC, d’ateliers 2 tonnes, etc., auprès des acteurs du territoire, faciliter la location de salle
- Adaptation au changement climatique : développer un réseau de fraicheur urbaine pour le confort d’été des salariés, clients, collaborateurs et la lutte contre les îlots de chaleur
- Performance énergétique : aider au développement d’énergies renouvelables mutualisées
Des propositions que le Codev portera lors de ses contributions à l’élaboration du plan climat 2025-2031.
En partenariat avec l’université de Rennes 2
Le Baromètre Climat 2024 a été réalisé en partenariat avec les étudiants du master Aménagement et collectivités territoriales de l'université Rennes 2, qui ont assuré l’actualisation du questionnaire en ligne, l’analyse des réponses et les entretiens complémentaires.
![](https://www.codev-metropolerennes.bzh/wp-content/uploads/2024/07/baro24atelier-01-800x481.jpg)
Commenter l'article