Comment se déroulent nos travaux ?
Les membres décident collégialement en séance plénière du programme de travail annuel. Il est élaboré à partir de sujets proposés par les élus de Rennes Métropole (sollicitation) ou par les membres eux-mêmes (auto-saisine).
Une fois le programme validé, des groupes de travail pilotés par un ou plusieurs membres sont constitués pour répondre aux problématiques posées. La composition (membres, partenaires extérieurs…), la méthodologie (diagnostic, démarche prospective…) et les moyens (groupe-projet, débat, outils numériques…) sont adaptés à chaque problématique. L'équipe technique facilite le travail des groupes.
Les avis et contributions des membres sont ensuite transmis aux élus locaux de façon à enrichir les politiques publiques métropolitaines. Les acteurs locaux peuvent aussi s'emparer des préconisations proposées pour impulser des actions et des expérimentations sur le territoire.
Les travaux en cours portent sur la transition climatique, les migrations, et les précarités des jeunes (voir le programme 2024 du codev).
Nos travaux
TitreL'assemblée plénière du Codev s'est réunie au PolyblosneMots clés
Mardi 18 juin 2024, les membres du Conseil de développement de la métropole de Rennes se sont réunis en assemblée plénière au Polyblosne, le pôle associatif du quartier du Blosne.
Les membres du Codev ont été accueilli au Polyblosne par Gabriel Biau, directeur de la Maison des squares qui anime cet équipement de proximité. Celui-ci comprend plusieurs équipements qui existaient dans le Blosne et qui sont impactés par le projet urbain, des évolutions de missions ou encore des besoins nouveaux : le pôle associatif de Nimègue, le studio le Block animé par Dooinit, la Baraque Ar-Maure, la salle familiale Volclair, l’espace sportif FG4 et la Maison des Squares.
Présentation de Blosn'up qui vise à résorber le chômage de longue durée
Dans un premier temps, Céline Lesseure, co-directrice de Blosn'up, a présenté l'association issue de l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée". Ce projet vise à résorber le chômage de longue durée avec le constat premier que personne n’est inemployable. Blosn’up propose un CDI à temps choisi aux personnes privées durablement d'emploi qui sont volontaires. Ce projet prend en compte les compétences, les savoir-faire et les envies des personnes pour créer des activités génératrices d’emplois, utiles et complémentaires à celles existantes sur le quartier du Blosne à Rennes. Blosn’up prend l’engagement d’être vecteur de lien social et acteur de la transition écologique en répondant aux besoins des habitant.e.s et entreprises locales.
Renouvellement de l'assemblée plénière du Codev : l'échéance approche, elle est fixée au printemps 2025
Par ailleurs, le renouvellement de l'assemblée du plénière, du bureau et de la présidence du Codev aura lieu au printemps 2025. Les modalités et le calendrier ont donc été rappelés dans un second temps.
En dernier lieu, les groupes de travail transitions, précarités des jeunes, migrations d'hier et à demain ont partagé leurs avancements
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